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我想来说说我遇到的职场困境,算深夜树洞吧。我在上市公司上班,但是部门团队比较像创业的,90%新人,所以部门架构不完善,我在的部门目前没有领导和其它同事,所以我可以说是一个人在做所有事情。但是因为我年纪小,然后另一个部门的经理就变成我的代管领导了,但是因为部门职能差异很大,所以他基本上也不懂我在做的这块内容。 以上是背景。 这个经理属于比较强势的,连总监都怼的那种,感觉内火比较旺盛,控制不住自己的情绪,还没搞清楚情况,马上就上头,火冒三丈先把你骂一顿,然后等发现好像不是你的错,但是还是会整一个理由说你就是不对的那种。脾气急的印象传遍整个公司。 入职三个月我被怼哭3次,连人事都来安慰我。你能想象吗?就是长大成人后我爸妈都没那样骂过我。如果是我的错,我会立即承认错误然后想办法解决,但是基本上每次都是她没搞清楚情况就先骂我一顿。 而且她不了解我的工作领域,很多事情瞎指挥你还不能反驳,你要是说不是这样,她能给你像机关***一样连续怼十分钟,然后你只能按照她的意思,绕一大圈去做这件事。 我这个外部门的都这样,他们部门的更惨了…每个人都被骂过…有一天,我发现她工作的八小时里,至少有六个小时在骂人,一个完了就叫下一个,仿佛一天的工作内容就是骂人… 我之前公司的领导同事都比较好,第一次遇到这种人,在思考要不要辞职,入职才三个月,辞职是不是比较不理智。其实工作多和累我都不怕,但是领导没有做过我的领域又瞎指挥,真的给我造成很大困扰,这样的人感觉已经变成工作的丧气来源,100%的不开心都是因为他…真的,遇到善良温柔有实力的人太难了。
  • 飞扬677:这种**领导还留着过年嘛
  • flyluye:找到合适的再走

共11条评论

已经到底了…

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